Un pla d’igualtat és un requeriment per a empreses des de 50 treballadors, amb el qual s’intenta aconseguir en el nostre mercat laboral la IGUALTAT DE GÈNERE i sobretot la no discriminació per aquest concepte.
En aquest webinar intentarem conèixer en profunditat les mesures d’igualtat a aplicar en les empreses.
Aspectes bàsics del pla d’igualtat
Mesures:
- Selecció i contractació de persones
- Classificació professional infrarepresentació
- Formació
- Promoció professional
- Condicions de treball
- Retribucions
- Exercici corresponsabilitat dels drets de la vida personal, familiar i laboral
- Salut laboral i prevenció de l’assetjament sexual i per raó de sexe
Les mesures més utilitzades per les empreses
La importància del llenguatge, la comunicació i la participació
Ponents:
Berta Portet, Advocada
Luís Navamuel, Director comercial de Grup Qualia
09:30